ЕАЭС: преимущества для россиян в Казахстане 2026

Что такое ЕАЭС и почему это ваш главный козырь в Казахстане

Сидим с приятелем в кофейне на Достык, он только что переехал из Екатеринбурга. Спрашивает: «Слушай, мне реально не нужно разрешение на работу?» Отвечаю: нет, не нужно. И вот почему.

Евразийский экономический союз объединяет Россию, Казахстан, Беларусь, Армению и Кыргызстан. Договор 2014 года уравнял граждан этих стран по ключевым вопросам: работа, налоги, медпомощь, образование детей. Это не миграционная программа, не льгота, а международное соглашение, которое работает по умолчанию.

Для релоканта из РФ это означает простую вещь: в Казахстане вы не «иностранный специалист», а почти местный кадр. Большинство барьеров, через которые проходят, скажем, граждане Индии или Турции, для вас просто отсутствуют.

Главное, что нужно сделать сразу после приезда: оформить ИИН (индивидуальный идентификационный номер) и зарегистрироваться по месту жительства в течение 30 дней. Без этого никакие права союза не активируются на практике.

Работа и трудоустройство: устраиваемся как казахстанец

Россиянин может выйти на местный рынок труда без квот, без разрешений и без приглашений от работодателя. Это прописано в статье 97 Договора о ЕАЭС.

Что это даёт на практике:

• Работодатель оформляет вас по обычному трудовому договору, как и местного сотрудника
• ИПН (аналог НДФЛ) удерживают по ставке 10% с первого дня (а не по повышенной ставке, как для «обычных» иностранцев-нерезидентов)
• Нет ограничений по сферам: можно в IT, медицину, образование, госкомпании (с оговорками о госслужбе)
• Дипломы РФ, как правило, признаются по большинству специальностей в рамках ЕАЭС

«Я приехал в Алматы в марте, в апреле уже подписал контракт с местным финтехом. HR попросил только паспорт, ИИН и регистрацию. Никаких справок из миграционной полиции, никаких разрешений», - рассказывал коллега из Казани.

Есть нюанс с регулируемыми профессиями. Врачам, юристам, педагогам, инженерам в строительстве, как правило, всё равно нужна нострификация диплома через профильный центр признания. По актуальным расценкам процедура обходится ориентировочно в 25-30 тыс. тенге и занимает 1-2 месяца, точные суммы и сроки стоит уточнить заранее.

Совет: перед собеседованием уточните, оформит ли наниматель уведомление в Управление координации занятости. Это не разрешение, а простая бумага, но без неё позже могут быть вопросы при проверках.

Медицина, образование и социалка: что положено по договору

Тут интереснее, потому что часть прав работает сразу, а часть требует определённых условий.

Медицина. Экстренная помощь бесплатна всегда, независимо от статуса. А вот плановое лечение по ОСМС (обязательное соцмедстрахование) доступно, только если за вас платит наниматель или вы платите сами. Самостоятельный взнос (для самозанятых и плательщиков ЕСП) в 2026 году ориентировочно около 5-6 тыс. тенге в месяц, точную сумму стоит сверить на egov.kz, она привязана к МЗП.

Образование детей. Школы и детсады принимают на тех же условиях, что местных. Не нужны разрешения, не нужны квоты. Документы: свидетельство о рождении с апостилем или нотариальным переводом, медкарта, прививочный сертификат.

Высшее образование. Россияне поступают в казахстанские вузы наравне с гражданами РК, могут претендовать на гранты (но конкурс по отдельной квоте для иностранцев).

Что не входит: адресная социальная помощь и жилищные пособия для малообеспеченных, эти инструменты только для граждан РК.

Действуйте так: как только получили ИИН, сразу прикрепитесь к поликлинике по месту регистрации через egov.kz. Это бесплатно и открывает доступ ко всей системе.

Бизнес и налоги: ИП и ТОО на равных

Это, пожалуй, самая недооценённая часть соглашения. Россиянин в Казахстане открывает бизнес ровно так же, как местный житель.

ИП регистрируется онлайн через Кабинет налогоплательщика за 15 минут. Бесплатно. Никакой ВНЖ для этого не нужен, достаточно ИИН и регистрации.

Доступные налоговые режимы:

• Упрощёнка (3% с оборота): лимит дохода в 2026 году, порядка 24 038 МРП за полугодие, это примерно 94 млн тенге (при МРП ≈ 3 932 тг)
• Розничный налог (4-8%): для торговли и услуг населению
• Патент (1%): для самых маленьких ИП без сотрудников
• Общеустановленный режим: для крупных оборотов

ТОО (аналог ООО) открывается за 1 день через egov, госпошлина символическая. Учредителем может быть любой россиянин, директором тоже. Уставный капитал для субъектов малого предпринимательства фактически не требуется (формально допускается 0 тенге).

Знакомая из Москвы открыла ТОО на дизайн-услуги, работает с европейскими клиентами через казахстанский счёт. КПН 20%, но при экспорте услуг есть варианты оптимизации. Главное, говорит, что банки тут реально работают и SWIFT никто не отключал.

Что важно про налоги. Если вы провели в стране 183 дня и больше за календарный год, вы становитесь налоговым резидентом РК. Тогда вся ваша мировая зарплата облагается здесь по ставке 10%. Если меньше, налог платите только с казахстанских доходов.

Сразу после открытия ИП подайте заявление на выбор режима налогообложения. По умолчанию вас поставят на общий, а это 10% подоходный плюс соцналог. Невыгодно.

Пенсия и накопления при переезде

Тема, которая многих волнует. Особенно тех, кому до пенсии 5-10 лет.

С 2021 года действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся ЕАЭС. Логика такая: каждая страна платит за свой стаж. Отработали 20 лет в РФ и 10 лет в РК, значит, Россия начислит пенсию за свои 20, Казахстан за свои 10. Платят в страну фактического проживания.

Что это значит на практике:

• Стаж не теряется при переезде
• Российский СФР продолжает учитывать ваши права за периоды до релокации
• В РК работодатель перечисляет 10% в ЕНПФ (Единый накопительный пенсионный фонд) на ваш счёт
• При возвращении в Россию накопления из ЕНПФ можно перевести или получать выплаты на казахстанский счёт

Минимальный стаж для назначения базовой пенсии в РК, по информации ЕНПФ,, порядка нескольких лет (точный порядок расчёта зависит от вида пенсии и стажа участия в пенсионной системе, лучше проверить актуальные данные на enpf.kz). Возраст выхода: 63 года для мужчин, для женщин, постепенно повышается до 63 лет к 2027 году.

Важный момент. Если вы получаете российскую пенсию и переехали, её выплата не прекращается. Нужно подать в СФР заявление о выплате за границу и подтверждать факт нахождения в живых раз в год.

Откройте счёт в ЕНПФ сразу после трудоустройства и регулярно проверяйте поступления через личный кабинет. Бывает, что наниматели «забывают» делать отчисления, особенно мелкие компании.

Подводные камни: чего соглашение не покрывает

Договор союза не равен гражданству или ВНЖ. Это критически важно понимать.

Что не даёт членство в ЕАЭС:

• Право жить в стране без оформления документов. После 90 дней нужна регистрация или ВНЖ
• Покупку земель сельхозназначения (запрет для иностранцев действует)
• Работу на госслужбе и в силовых структурах
• Избирательные права
• Безлимитный ввоз авто без растаможки (нужен местный регистрационный учёт)
• Освобождение от воинского учёта в РФ (это российский вопрос, не казахстанский)

Частые ошибки релокантов:

1. Думают, что можно жить без регистрации, раз «мы же в союзе». На практике штрафы за нарушение миграционных правил начинаются от нескольких десятков тысяч тенге, а при повторных нарушениях возможно выдворение с запретом въезда.
2. Работают «вчёрную», теряя пенсионный стаж и право на медицину.
3. Не подают декларацию о валютных счетах в РФ, если остались резидентами России.
4. Покупают авто в РФ и ездят по российским номерам больше года, это нарушение таможенного режима.

Ещё момент про двойное налогообложение. Между РФ и РК действует соглашение, поэтому платить дважды не придётся. Но декларацию в стране резидентства подать нужно.

Если планируете остаться больше года, не тяните с подачей на ВНЖ. Соглашение даёт права работать и жить, но статус «временно пребывающий» каждые 90 дней нужно продлевать, а это утомляет.

Чеклист: активируем права в первые 30 дней

Чтобы все плюсы союзного договора заработали, делайте по порядку:

1. День 1-3. Зарегистрироваться по месту пребывания через ЦОН или egov.kz. Хозяин жилья подаёт онлайн за 10 минут.
2. День 3-7. Получить ИИН. Идёте в ЦОН с паспортом, выдают за 1-2 дня. Бесплатно.
3. День 7-10. Открыть счёт в казахстанском банке. Halyk, Kaspi, Jusan принимают россиян по ИИН и регистрации.
4. День 10-14. Получить ЭЦП (электронную цифровую подпись) в ЦОН. Это ключ ко всем госуслугам онлайн.
5. День 14-20. Прикрепиться к поликлинике через egov, оформить полис ОСМС если нужно.
6. День 20-30. При трудоустройстве проверить, что наниматель подал уведомление и делает отчисления в ЕНПФ. При открытии ИП выбрать налоговый режим.

Для тех, кто переехал с детьми, добавьте пункт: за неделю до школы соберите пакет документов с переводом и подайте через школу или egov, чтобы ребёнка зачислили без потери учебного года.

Дополнительный лайфхак: сохраните в телефоне сканы паспорта, ИИН и адресной справки, в Казахстане их регулярно спрашивают, от салона связи до нотариуса.

Соберите всё это в первый месяц, и дальше жизнь идёт по тому же сценарию, что у местных. Только паспорт другого цвета.