Что меняется в системе Express Entry
Представьте: вы готовите досье на канадскую визу полгода, а правила снова перекраивают. IRCC анонсировал реформу: приоритет в отборе получат кандидаты с высокой зарплатой по предложению от работодателя.
По данным VisaHQ, ведомство планирует выделить отдельную категорию для высокооплачиваемых специалистов наряду с существующими потоками (STEM, здравоохранение, торговые профессии, французский язык).
Точная дата запуска пока не озвучена. Иммиграционная служба ссылается на необходимость “поддержать рост зарплат и привлечь таланты, которые быстрее интегрируются в экономику”.
Кто попадёт в категорию высокооплачиваемых
Конкретный порог дохода IRCC ещё не опубликовал. Но логика канадских реформ обычно привязана к медианной зарплате по провинции, а она, по имеющимся данным, в 2026 году колеблется около 70 000 CAD в год (примерно 3,7 млн рублей по курсу 52,87 ₽ за канадский доллар).
Скорее всего, ускоренный отбор затронет тех, у кого:
- есть оффер от канадского работодателя с зарплатой выше провинциальной медианы;
- профессия входит в NOC TEER 0 или 1 (управленцы, IT-архитекторы, врачи, инженеры);
- LMIA или job offer оформлены по правилам.
Любопытная деталь: раньше Канада активно тянула джунов и середняков через CRS-баллы за образование и язык. Теперь акцент смещается в сторону тех, кто уже доказал свою стоимость на рынке.
Что это значит для релокантов из России
Хорошая новость для сениоров и тимлидов: если ваша компания готова выписать оффер на 90–120 тысяч CAD (примерно 4,76–6,34 млн ₽ по текущему курсу), шансы пройти отбор резко возрастают, даже при среднем балле CRS.
Плохая новость для тех, кто рассчитывал заехать “на общих основаниях” с дипломом и IELTS 7.0: конкуренция в базовом пуле станет жёстче. Высокооплачиваемых вытащат отдельным draw, а остальным придётся бороться за меньшее число приглашений.
Что стоит сделать прямо сейчас:
- Проверить свой NOC-код. Если профессия в TEER 0 или 1, готовьте резюме под канадский рынок.
- Искать оффер заранее. Job Bank, LinkedIn, рекрутёры в Торонто и Ванкувере, прямые отклики в компании с историей найма иностранцев.
- Обновить языковые сертификаты. CELPIP или IELTS General с результатами не старше двух лет, плюс TEF/TCF, если французский на уровне B2 и выше.
- Считать деньги. Подача профиля Express Entry бесплатна, но сам PR-процесс обойдётся примерно в 1525 CAD на взрослого (около 80 600 ₽ по курсу 52,87 ₽ за CAD) плюс медицина, переводы документов, биометрия.
Если оффера пока нет, а уезжать хочется, посмотрите в сторону провинциальных программ (PNP) Саскачевана, Манитобы и Атлантики. Там требования к зарплате ниже, а квоты для иностранных специалистов всё ещё открыты. Не складывайте все яйца в корзину федеральной программы, особенно когда правила меняются дважды в год.
Практический шаг на эту неделю: зайдите на сайт IRCC, прогоните себя через калькулятор CRS и сохраните скриншот результата. Когда новая категория заработает, вы сразу увидите, какие баллы нужно добрать, образование, язык или опыт работы. Параллельно подпишитесь на рассылку Canada Gazette: по имеющимся данным, официальные изменения публикуются там примерно за 30 дней до вступления в силу.
